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【會展知識】會展行業(yè)對人才素質(zhì)的要求
發(fā)表日期:2018-08-15  來源:廣州首創(chuàng)裝飾工程有限公司
1.寬泛的知識理論素養(yǎng)
http://jhhtmjg.cn/
所謂的知識理論素養(yǎng)是指會展人才必須具備的會展相關(guān)知識,它構(gòu)成了會展人才培養(yǎng)最基本的內(nèi)容。一般情況而言,會展的相關(guān)知識包括以下的內(nèi)容:會展方面的知識、如會展概論、會展行業(yè)發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與趨勢以及會展相關(guān)法規(guī)等;經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)方面的知識,如經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、營銷學(xué)等;技術(shù)方面的知識,如現(xiàn)代高科技的發(fā)展及其應(yīng)用等;藝術(shù)方面的知識,如展臺設(shè)計(jì)、展臺特裝等。只有如此,會展專業(yè)人才才具有廣泛的市場適應(yīng)性,能夠勝任多種類型的會展活動管理服務(wù)與策劃。

2.獨(dú)特的策劃創(chuàng)新能力
縱觀國內(nèi)知名展會的成功經(jīng)驗(yàn),無外乎“常伴常新”而這些源源不斷的“新”又來自會展策劃營銷人員的獨(dú)特策劃創(chuàng)意能力??梢姡?dú)特的策劃創(chuàng)新能力是會展對專業(yè)人才、尤其是設(shè)計(jì)策劃人才的內(nèi)在較高要求。
3.嚴(yán)密的組織管理能力任何一個會展企業(yè)或者一次會展活動都存在管理和組織的問題;而這些企業(yè)或活動的管理,又以從業(yè)者具備的嚴(yán)密組織管理能力作為保障。
4.嫻熟的溝通協(xié)調(diào)能力
任何一個會展活動都是一個繁雜的項(xiàng)目。并且通常是處于十分復(fù)雜的社會背景下。因此對于會展從業(yè)人員來說,需要其具有嫻熟的交際溝通和協(xié)調(diào)能力,要能做到左右、上下、內(nèi)外實(shí)時溝通。

5.強(qiáng)烈的服務(wù)意識

作為服務(wù)性行業(yè),會展的主要內(nèi)容是為各觀展商服務(wù)、類參展商,因此,會展與其他第三產(chǎn)業(yè)部門一樣,成功的關(guān)鍵是使服務(wù)對象獲得滿意的體驗(yàn)。這就要求會展專業(yè)也人才具備較高的服務(wù)意識和較強(qiáng)的服務(wù)能力。


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